Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

• turėti aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu ir turėti nusikalstamo elgesio rizikos vertinimo ar darbo bausmių vykdymo sistemos įstaigose patirties; arba turėti socialinių mokslų, ugdymo mokslų ar teisės studijų krypčių grupių aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu;
• išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, tarptautines sutartis, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius bausmių, nesusijusių su laisvės atėmimu ir probacijos organizavimą ir vykdymą bei bausmių vykdymo sistemos veiklą;
• mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas bei pasiūlymus;
• išmanyti dokumentų rengimo, tvarkymo ir apskaitos taisyklių, teisės aktų projektų rengimo rekomendacijų reikalavimus, taip pat būti susipažinęs su teisės aktais, reglamentuojančiais viešąjį administravimą, valstybės tarnybą;
• mokėti rengti teisės aktų projektus, gebėti sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu;
• gebėti savarankiškai rinktis darbo metodus, planuoti ir organizuoti veiklą;
• mokėti dirbti kompiuteriu „Microsoft Office“ programiniu paketu;
• turėti teisę vairuoti „B“ kategorijos transporto priemones.

 Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:

• atlieka pirminius Rizikos vertinimus;
• atlieka pakartotinius Rizikos vertinimus;
• dalyvauja individualaus probuojamojo priežiūros plano sudaryme;
• teisės aktų nustatytais atvejais dalyvauja rengiant socialinio tyrimo išvadas;
• atsižvelgdamas į individualiame probuojamojo priežiūros plane numatytų priemonių vykdymo rezultatus bei kitus reikšmingus faktus, vertina nuteistųjų daromą pažangą, valdant Riziką;
• pagal kompetenciją (dėl Rizikos vertinimo klausimų) rengia atsakymus į valstybės ir savivaldybių institucijų ir įstaigų, visuomeninių organizacijų paklausimus, dalyvauja rengiant atsakymų į priežiūroje esančių asmenų ir kitų asmenų prašymus, pareiškimus ir skundus;
• dalyvauja vidiniuose mokymuose, supervizijose, intervizijose, atvejų aptarimuose Rizikos vertinimo, tinkamo dokumentacijos pildymo / saugojimo, individulių probuojamųjų priežiūros planų pildymo klausimais;
• teikia Skyriaus patarėjui siūlymus dėl Rizikos vertinimo metodikų tobulinimo bei darbuotojų kompetencijos ugdymo ir kvalifikacijos kėlimo poreikio;
• renka ir sistemina informaciją apie Rizikos vertinimus, rengia ataskaitas, informacinius pranešimus;
• prireikus, pagal kompetenciją veda elgesio pataisos programas;
• pagal kompetenciją dalyvauja komisijų ir darbo grupių veikloje, užtikrindamas komisijoms ir darbo grupėms pavestų užduočių tinkamą įgyvendinimą;
• vykdo kitus su Skyriaus funkcijomis susijusius nenuolatinio pobūdžio Skyriaus patarėjo pavedimus, tam kad būtų įgyvendinti Skyriui pavesti uždaviniai ir funkcijos.