- rengia Lietuvos probacijos tarnybos (toliau – Tarnyba) korupcijos prevencijos veiksmų planus bei kontroliuoja jų įgyvendinimą;
- nagrinėja vidiniais informacijos apie pažeidimus teikimo kanalais gautą informaciją apie pažeidimus;
- teisės aktų nustatytais atvejais atlieka teisės aktų projektų antikorupcinį vertinimą;
- organizuoja ir rengia mokymus, orientuotus į Tarnybos darbuotojų antikorupcinio sąmoningumo stiprinimą;
- atlieka korupcijos pasireiškimo tikimybės nustatymą, identifikuoja ir vertina korupcijos ir kitų pažeidimų rizikas, nustato rizikų valdymo priemones;
- vykdo kitas Lietuvos Respublikos korupcijos prevencijos įstatyme numatytas korupcijos prevencijos priemones, skatina, koordinuoja ir kontroliuoja korupcijai atsparios aplinkos kūrimą Tarnybos struktūriniuose padaliniuose;
- vykdo Tarnybos internetinėje svetainėje esančios struktūrinės srities „Korupcijos prevencija“ publikuojamos informacijos stebėseną, esant poreikiui ją papildo ir atnaujina;
- atlieka Tarnybos pareigūnų, valstybės tarnautojų ir darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, tarnybinių nusižengimų ir darbo pareigų pažeidimų ištyrimą, tarnybinius patikrinimus;
- Lietuvos Respublikos viešojo administravimo įstatymo nustatyta tvarka nagrinėja asmenų prašymus, pranešimus ir skundus, susijusius su galimais Tarnybos darbuotojų neteisėtais veiksmais (neveikimu), rengia atsakymų projektus;
- pagal kompetenciją rengia teisės aktų projektus ir teikia juos tvirtinti direktoriui;
- užtikrindamas Skyriui pavestų uždavinių įgyvendinimą, teisės aktų nustatyta tvarka naudoja registrų ir informacinių sistemų duomenimis;
- užtikrindamas Skyriui pavestų uždavinių tinkamą įgyvendinimą, dalyvauja Tarnybos veiklos patikrinimuose;
- dalyvauja darbo grupių ir komisijų veikloje;
- nagrinėja administracinių nusižengimų bylas ir priima sprendimus administracinių nusižengimų teisenoje;
- atlieka vidaus kontrolės politikos analizę ir vertinimą;
- rengia Tarnybos rizikų valdymo planų projektus, kontroliuoja rizikų valdymo plane numatytų priemonių įgyvendinimą;
- siekdamas užtikrinti darbų tęstinumą, Skyriaus viršininko nurodymu pavaduoja Skyriaus darbuotojus jiems nesant;
- vykdo kitus su Skyriaus funkcijomis susijusius nenuolatinio pobūdžio pavedimus, tam kad būtų įgyvendinti Skyriui pavesti uždaviniai ir funkcijos.