Pareigų aprašymas

Pareigūnas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:

  • turėti ne žemesnį kaip aukštąjį koleginį ar jam prilygintą teisės, socialinio darbo ar edukologijos studijų krypties išsilavinimą;
  • turėti ne mažesnę kaip 1 metų tarnybos bausmių vykdymo įstaigose patirtį;
  • išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, tarptautines sutartis, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius bausmių, nesusijusių su laisvės atėmimu ir probacijos organizavimą ir vykdymą bei bausmių vykdymo sistemos veiklą;
  • mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas bei pasiūlymus;
  • išmanyti dokumentų rengimo, tvarkymo ir apskaitos taisyklių, teisės aktų projektų rengimo rekomendacijų reikalavimus, būti susipažinusiam su teisės aktais, reglamentuojančiais viešąjį administravimą, valstybės tarnybą;
  • mokėti rengti teisės aktų projektus, gebėti sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu;
  • gebėti savarankiškai rinktis darbo metodus, planuoti ir organizuoti veiklą;
  • mokėti dirbti kompiuteriu „Microsoft Office“ programiniu paketu;
  • atitikti reikalavimus, nustatytus pareigūnams Lietuvos Respublikos vidaus tarnybos statute;
  • atitikti sveikatos būklės reikalavimus pagal vidaus tarnybos sistemos pareigūnų sveikatos būklės reikalavimų sąvado III skiltį;
  • būti tokio fizinio pasirengimo, kuris atitiktų vidaus tarnybos sistemos pareigūnų fizinio pasirengimo reikalavimų trečiajam lygiui.

Šias pareigas einantis pareigūnas vykdo šias funkcijas:

  • rengia teisės aktų, reglamentuojančių bausmių, nesusijusių su laisvės atėmimu ir probacijos vykdymą, projektus;
  • organizuoja ir kontroliuoja elgesio pataisos programų vykdymą bei rizikos vertinimų atlikimą Lietuvos probacijos tarnybos (toliau – Tarnyba) priežiūroje esantiems asmenims;
  • atlieka pakartotinio nusikalstamo elgesio rizikų atlikimo stebėseną, teikia metodinę pagalbą darbuotojams, teikia Skyriau viršininkui motyvuotas išvadas su rekomendacijomis tarnybinės veiklos tobulinimui;
  • organizuoja ir kontroliuoja rizikos vertinimų dokumentacijos tinkamą pildymą ir saugojimą;
  • organizuoja, esant poreikiui ir vykdo, vidinius mokymus, supervizijas, intervizijas, atvejų aptarimus pakartotinio nusikalstamo elgesio rizikų atlikimo, tinkamo dokumentacijos pildymo ir saugojimo klausimais;
  • atlieka teisės aktų ir kitų su veiklos klausimais susijusių dokumentų nuostatų įgyvendinimo stebėseną, analizę ir vertinimą ir prireikus teikia siūlymus dėl pakeitimų;
  • koordinuoja resocializacijos veiklas, vykdomas Tarnybos darbuotojų laisvės atėmimo vietų įstaigose;
  • koordinuoja asociacijų, religinių bendruomenių ir bendrijų, savanorių paieškos procesą ir jų įtraukimą į Tarnybos veiklas, bendradarbiauja bei rengia tarpinstitucinio bendradarbiavimo sutarčių projektus;
  • apibendrina ir vertina specialistų kompetencijos ugdymo ir kvalifikacijos kėlimo poreikį, vykdant motyvaciją skatinančias, elgesio pataisos programas, bei atliekant rizikos vertinimus, teikia siūlymus skyriaus viršininkui;
  • dalyvauja planiniuose ir neplaniniuose Tarnybos tarnybinės veiklos patikrinimuose bei rengia pažymas apie patikrinimo rezultatus, užtikrindamas tinkamą Tarnybos veiklą;
  • dalyvauja veiklos optimizavimo, gerinimo ir inovacijų diegimo procesuose;
  • sistemina ir apibendrina informaciją kompetencijos klausimais, rengia pristatymus, rengia ir skaito pranešimus;
  • pagal pareigybės kompetenciją rengia atsakymus į valstybės ir savivaldybių institucijų ir įstaigų, visuomeninių organizacijų paklausimus, taip pat atsakymus į priežiūroje esančių asmenų ir kitų asmenų prašymus, pareiškimus ir skundus;
  • nagrinėja administracinių nusižengimų bylas, esant poreikiui vyksta į nuteistųjų gyvenamąsias vietas, tikrina Tarnybos priežiūroje esančių asmenų apsvaigimą nuo psichiką veikiančių medžiagų;
  • pagal kompetenciją dalyvauja komisijų ir darbo grupių veikloje, organizuoja ir koordinuoja komisijų ir darbo grupių veiklos klausimams spręsti sudarymą ir tinkama jų užduočių vykdymą;
  • vykdo kitus su Skyriaus funkcijomis susijusius nenuolatinio pobūdžio pavedimus, tam kad būtų įgyvendinti Tarnybos tikslai.