Pareigūnas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:

• turėti ne žemesnį kaip aukštąjį koleginį ar jam prilygintą teisės, socialinio darbo ar edukologijos studijų krypties išsilavinimą;
• turėti ne mažesnę kaip 1 metų tarnybos bausmių vykdymo įstaigose patirtį;
• išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, tarptautines sutartis, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius bausmių, nesusijusių su laisvės atėmimu ir probacijos organizavimą ir vykdymą bei bausmių vykdymo sistemos veiklą;
• mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas bei pasiūlymus;
• išmanyti dokumentų rengimo, tvarkymo ir apskaitos taisyklių, teisės aktų projektų rengimo rekomendacijų reikalavimus, būti susipažinusiam su teisės aktais, reglamentuojančiais viešąjį administravimą, valstybės tarnybą;
• mokėti rengti teisės aktų projektus, gebėti sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu;
• gebėti savarankiškai rinktis darbo metodus, planuoti ir organizuoti veiklą;
• mokėti dirbti kompiuteriu „Microsoft Office“ programiniu paketu;
• atitikti reikalavimus, nustatytus pareigūnams Lietuvos Respublikos vidaus tarnybos statute;
• atitikti sveikatos būklės reikalavimus pagal vidaus tarnybos sistemos pareigūnų sveikatos būklės reikalavimų sąvado III skiltį;
• būti tokio fizinio pasirengimo, kuris atitiktų vidaus tarnybos sistemos pareigūnų fizinio pasirengimo reikalavimų trečiajam lygiui.

Šias pareigas einantis pareigūnas vykdo šias funkcijas:

• organizuoja elgesio pataisos programų vykdymą Lietuvos probacijos tarnybos (toliau – Tarnyba) priežiūroje esantiems asmenims, vykdo jų stebėseną ir teikia metodinę pagalbą šiais klausimais;
• dalyvauja rengiant teisės aktų, reglamentuojančių bausmių, nesusijusių su laisvės atėmimu ir probacijos vykdymą, projektus;
• vykdo elgesio pataisos programų vykdymo stebėseną bei rengia išvadas ir siūlymus dėl jų tobulinimo;
• organizuoja ir užtikrina elgesio pataisos programų dokumentacijos tinkamą pildymą ir saugojimą;
• organizuoja elgesio pataisos programų efektyvumo tyrimo procedūras;
• organizuoja naujų elgesio pataisos programų bei kitų resocializacijos instrumentų adaptavimo procedūrų atlikimą;
• teikia Skyriau viršininkui motyvuotas išvadas su rekomendacijomis tarnybinės veiklos tobulinimui;
• organizuoja ir vykdo vidinius mokymus, supervizijas, intervizijas, atvejų aptarimus elgesio pataisos programų vykdymo, tinkamo dokumentacijos pildymo ir saugojimo, klausimais;
• pagal poreikį vykdo elgesio keitimo programas nuteistiesiems;
• bendradarbiauja su valstybės ir savivaldybių institucijomis ir įstaigomis, asociacijomis, religinėmis bendruomenėmis ir bendrijomis, savanoriais, siekiant užtikrinti veiksmingą priežiūroje esančių asmenų resocializaciją;
• dalyvauja resocializacijos veiklose, vykdomose Tarnybos laisvės atėmimo vietų įstaigose;
• sistemina ir apibendrina informaciją kompetencijos klausimais, rengia pristatymus, rengia ir skaito pranešimus;
• teikia Skyriaus viršininkui siūlymus dėl resocializacijos priemonių tobulinimo;
• dalyvauja veiklos optimizavimo, gerinimo ir inovacijų diegimo procesuose pagal kompetenciją;
• pagal pareigybės kompetenciją rengia atsakymus į valstybės ir savivaldybių institucijų ir įstaigų, visuomeninių organizacijų paklausimus, taip pat atsakymus į priežiūroje esančių asmenų ir kitų asmenų prašymus, pareiškimus ir skundus;
• nagrinėja administracinių nusižengimų bylas, esant poreikiui tikrina Tarnybos priežiūroje esančių asmenų apsvaigimą nuo psichiką veikiančių medžiagų;
• pagal kompetenciją dalyvauja komisijų ir darbo grupių veikloje, organizuoja ir koordinuoja komisijų ir darbo grupių veiklos klausimams spręsti sudarymą ir tinkama jų užduočių vykdymą;
• vykdo kitus su Skyriaus funkcijomis susijusius nenuolatinio pobūdžio pavedimus, tam kad būtų įgyvendinti Tarnybos tikslai.